试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

根据指标的类别不同，可以把考评方式分为( )。
A、上级考评
B、考核
C、评议
D、360度考评
E、NNI考评

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

绩效考评管理申必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系，常用的处理办法是将组织绩效合同是进行考评的依据，其内容一般不包括（）。 A.工作的准备描述B.工作目在绩效管理过程中，员工发现不公正、不公平、不合理的地方可以向人力资源部或绩效管理绩效管理运作体系设计主要包括（）。 A.考评的组织设计B.考评流程设计 C.考绩效管理委员会的主要职责包括（）。 A.领导和推动企业的绩效管理工作 B.研究国有企业的绩效管理可根据业务进行组织分工，分为（）。 A.党委 B.工会 C.